ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ»  

Εντάσσεται στην πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής “Ευκαιρίες για τους Νέους” είναι το επιχειρησιακό Σχέδιο Δράσης του Υπουργείου Εργασίας για την ενίσχυση της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας των νέων
(729 KB)Περισσότερα

ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ: ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ

                                                                              12/11/12

ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ

ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2012

Πανευρωπαϊκή κινητοποίηση ενάντια στις καταστροφικές επιβαλλόμενες Νεοφιλελεύθερες ευρωπαϊκές πολιτικές που εξοντώνουν λαούς και χώρες στο όνομα δήθεν  της κρίσης και του χρέους, θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 14 Νοεμβρίου ,στέλνοντας ηχηρό μήνυμα οργής και διαμαρτυρίας στους Ευρωπαίους Ηγέτες.

ΓΣΕΕ ΚΑΙ ΑΔΕΔΥ μετέχουν στην πανευρωπαϊκή κινητοποίηση με τρίωρη στάση εργασίας (12:00-15:00) και συλλαλητήριο στις 13:00 στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Οι πολιτικές ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ που εφαρμόζονται στη χώρα μας και στις χώρες του Έυρ.Νότου ,είναι καταστροφικές και αδιέξοδες ,δε λύνουν απεναντίας αυξάνουν τα προβλήματα στις κοινωνίες και τις οικονομίες, διευρύνουν τις κοινωνικές ανισότητες, εξαθλιώνουν τους λαούς.

Η κρίση δεν προκλήθηκε και δεν οφείλεται στους μισθούς ,στις συντάξεις ,στις κοινωνικές παροχές αλλά στην απληστία των Τραπεζιτών των τζογαδόρων κερδοσκόπων και στην ανεξέλεγκτη κίνηση των κεφαλαίων.

Μετά από απόφαση της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων μια μεγάλης κλίμακας κινητοποίηση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 14 Νοέμβρη σε ολόκληρη την Ευρώπη. Στην ημέρα Πανευρωπαϊκής δράσης θα συμμετάσχουν συνολικά 40 συνδικαλιστικές οργανώσεις από 23 ευρωπαϊκές χώρες, με διάφορες μορφές κινητοποιήσεων.

Στην Ισπανία και στην Πορτογαλία έχει εξαγγελθεί 24ωρη Γενική Απεργία ενώ στάσεις εργασίας και συλλαλητήρια θα πραγματοποιηθούν στις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες.

Στην Ιταλία η GGIL διοργανώνει 4ωρη στάση εργασίας και διαδηλώσεις.

Στη Γαλλία οι CGT, CFDT,FO  έχουν προγραμματίσεις 25 διαδηλώσεις σε όλη τη χώρα.

Η DGB Γερμανίας θα πραγματοποιήσει το μεσημέρι της Τετάρτης συλλαλητήριο στο Βερολίνο ενώ έχει αναρτήσει και σημαίες της ΓΣΕΕ στα κεντρικά γραφεία της γερμανικής συνομοσπονδίας.

Ανάλογες δράσεις θα γίνουν και στο Ηνωμένο Βασίλειο, στην Ολλανδία,  Βουλγαρία, Ρουμανία, Σλοβενία, Σουηδία και Φινλανδία.

Στην Αυστρία, η αυστριακή συνομοσπονδία έχει εκδώσει καρτ-ποστάλ με τίτλο «Είμαστε όλοι έλληνες», τα οποία θα διανεμηθούν στους πολίτες ενώ έχει αναρτήσει και στο διαδίκτυο διακήρυξη συμπαράστασης για τους έλληνες ισπανούς και ιταλούς εργαζόμενους.

Η Γενική Γραμματέας της ΣΕΣ Μπερναντέτ Σεγκόλ σε δήλωσή της με αφορμή την Πανευρωπαϊκή κινητοποίηση τόνισε ότι «όσοι σπέρνουν λιτότητα θα θερίσουν ύφεση», προσθέτοντας ότι «οι ηγέτες της Ευρώπης πρέπει να ακούσουν την οργή των ανθρώπων που βγαίνουν στους δρόμους». Η κα Σεγκόλ στο μήνυμά της που έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της ΣΕΣ επισημαίνει ότι «η Τρόικα δεν μπορεί πλέον να συμπεριφέρεται αλαζονικά και βάναυσα» και επαναλαμβάνει  και τη θέση της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για την αντικατάσταση της πολιτικής των μνημονίων από πολιτική που θα ενισχύει την απασχόληση και την κοινωνική συνοχή».

Τα συνδικάτα της Ευρώπης με μια φωνή και έντονη δράση απαιτούν:

ΝΑ ΑΝΑΤΡΑΠΟΥΝ ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ

ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΙ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ & Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗ

ΕΥΡΩΠΗ ΤΩΝ ΛΑΩΝ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ

ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 13:00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΣ Ε.Ε. ΝΑ ΔΙΕΥΡΥΝΕΙ ΤΟΝ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΩΣ ΚΑΙ 72 ΩΡΕΣ!

ΕΠΑΙΣΧΥΝΤΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΣ Ε. ΕΝΩΣΗΣ

Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει την απαράδεκτη – αντεργατική και επαίσχυντη απόφαση του Συμβουλίου Υπουργών Απασχόλησης των χωρών μελών της Ε. Ένωσης να διευρύνουν τον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας έως τις 72 ώρες!!

Σε μια Ευρώπη που η ΑΝΕΡΓΙΑ, οι ανισότητες και τα κοινωνικά αδιέξοδα, αυξάνονται δραματικά, προτείνεται και αποφασίζεται προκλητικά η αύξηση – αντί της μείωσης – του χρόνου εργασίας δηλαδή η διεύρυνση των μεγάλων εργοδοτικών συμφερόντων! Δυστυχώς η μέχρι χθες άρνηση της χώρας μας αυτή τη φορά έγινε αδικαιολόγητη αποχή – αποδοχή!

Η τυχόν υπερ-ψήφιση αυτής της απαράδεκτης απόφασης των Υπουργών Απασχόλησης, θα προκαλέσει σφοδρότατες εργατικές αντιδράσεις και κινητοποιήσεις των συνδικάτων στην Ελλάδα και στην Ευρώπη που παλεύουν και απαιτούν για την διεύρυνση και την ενίσχυση των εργασιακών, οικονομικών και κοινωνικών τους δικαιωμάτων.

Καλούμε την κυβέρνηση να επανακαθορίσει την στάση της και να αρνηθεί ξεκάθαρα αυτή την εξέλιξη και τον εργασιακό μεσαίωνα των εργαζομένων.

Απευθυνόμαστε και προς όλα τα πολιτικά κόμματα και τους Έλληνες Ευρωβουλευτές ζητώντας τους όχι μόνο να καταψηφίσουν αυτή την επαίσχυντη απόφαση αλλά και να κινητοποιηθούν μαζί μας, σε παν-ευρωπαϊκό επίπεδο για την απόκρουση και απόρριψη αυτής της ακραίας Νεοφιλελεύθερης πρότασης των Υπουργών Απασχόλησης.

ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΑΜΠΑΝΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ - ΕΥΡΩΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΣΤΙΣ 5 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2008

ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΑΜΠΑΝΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ
ΕΥΡΩΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΣΤΙΣ 5 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΣΤΗ ΛΙΟΥΜΠΛΙΑΝΑ

Ταυτόχρονα με τις προσπάθειες που κάνουν οι Εθνικές Οργανώσεις για αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων, η ETUC- Συνομοσπονδία των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ), καλεί όλους τους ευρωπαίους εργαζόμενους, να συμμετάσχουν σε πανευρωπαϊκή καμπάνια με τίτλο:

«ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΓΙΑ ΠΙΟ ΔΙΚΑΙΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ».

http://www.etuc.org/a/4561

ΟΙ ΕΥΡΩΠΑΙΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΞΙΖΟΥΝ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΓΙΑ ΠΙΟ ΔΙΚΑΙΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

Οι μισθοί στην Ευρώπη είναι εγκλωβισμένοι σε μια καθοδική σπειροειδή κίνηση: η συμμετοχή των μισθών στο AEΠ συρρικνώνεται διαρκώς.
Αντίθετα, τα κέρδη των επιχειρήσεων και οι ανισότητες συνεχώς διευρύνονται. Υπάρχει άφθονο χρήμα, αλλά κατανέμεται όλο και πιο άνισα.
Η ΣΕΣ λέει «τέλος πια». «Τέλος» στις επανειλημμένες εκκλήσεις για μισθολογική συγκράτηση και «τέλος» στις κυβερνήσεις και τους εργοδότες που τείνουν να χρησιμοποιούν τους χαμηλούς μισθούς για τους περισσότερους εργαζόμενους ως την μοναδική μεταβλητή προσαρμογής όταν οι καιροί είναι δύσκολοι.
Γι’ αυτό η ΣΕΣ ξεκίνησε μια Ευρωπαϊκή καμπάνια για τους μισθούς και οργανώνει μια Ευρω-διαδήλωση στις 5 Απριλίου 2008 στην Λιουμπλιάνα διεκδικώντας υψηλότερους μισθούς. Το ευρωπαϊκό συνδικαλιστικό κίνημα θα στείλει αυτό το μήνυμα στους Ευρωπαίους Υπουργούς Οικονομικών που θα συνεδριάσουν στην Σλοβενία την ίδια ημέρα.

Οι μισθοί στην Ευρώπη: η δυσάρεστη πραγματικότητα

-Για χρόνια, η αγοραστική δύναμη των μισθών στην Ευρώπη βρίσκεται σε στασιμότητα. Επιπλέον η πρόσφατη έκρηξη τιμών ενέργειας και τροφίμων σε συνδυασμό με τις πολύ χαμηλές αυξήσεις μισθών διαβρώνει ακόμα περισσότερο την αγοραστική δύναμη των μισθωτών,

-Οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι διαθέτουν προσόντα και είναι παραγωγικοί, όμως, μόνον οι εταιρείες επωφελούνται από τα προσόντα και τις δεξιότητές τους. Από το 1997, η αναλογία των κερδών στο ΑΕΠ έχει αυξηθεί πάνω από 3%. Σε απόλυτους αριθμούς, αυτό αντιπροσωπεύει μια ανακατανομή του εισοδήματος προς τα κέρδη, κέρδη που ανέρχονται σε 2.500 ευρώ ανά μισθωτό,

- Οι ανισότητες επίσης εκρήγνυνται στην Ευρώπη. Το 2005, η ομάδα που αντιπροσώπευε το 20% των υψηλότερων εισοδημάτων, κέρδιζε πέντε φορές περισσότερο από το 20% των χαμηλότερων εισοδημάτων. Το 2000, το χάσμα μεταξύ πλουσιότερων και φτωχότερων περιορίστηκε σε μια αναλογία 3.5,

- Η μισθολογική στασιμότητα για ένα όλο και πιο μεγάλο κομμάτι του πληθυσμού έρχεται σε αντίθεση με τον πλούτο μιας μειοψηφίας: οι 20 πιο υψηλά αμειβόμενοι πρόεδροι Ευρωπαϊκών επιχειρήσεων κερδίζουν κατά μέσο όρο 8.5 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο ή 300 φορές περισσότερα από τον μέσο Ευρωπαίο εργαζόμενο! Ο πλούτος αυξάνεται, αλλά η κατανομή μισθών είναι άδικη,

- Οι γυναίκες, οι νέοι και οι μετανάστες υποφέρουν περισσότερο από μισθολογικές διακρίσεις σε σχέση με άλλες κατηγορίες. Υπάρχει μια μισθολογική διαφορά της τάξεως του 15% μεταξύ ανδρών και γυναικών χωρίς να υπάρχει ένδειξη για συρρίκνωση αυτού του χάσματος,

- Τριάντα εκατομμύρια εργαζόμενοι στην Ευρώπη –ένας στους επτά – είναι χαμηλόμισθοι. Το φαινόμενο των «εργαζόμενων φτωχών» έχει αυξητική τάση,

- Οι εργαζόμενοι του δημόσιου τομέα έχουν θιγεί ιδιαίτερα από τις πολιτικές εξυγίανσης του προϋπολογισμού. Η μισθολογική συγκράτηση σε αυτόν τον τομέα είναι ακόμα πιο έντονη σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα. Και τώρα που οι δημόσιοι προϋπολογισμοί άρχισαν να «νοικοκυρεύονται», αυτοί οι ίδιοι εργαζόμενοι καλούνται ξανά από τους Υπουργούς Οικονομικών να δώσουν το παράδειγμα συνεχίζοντας να αποδέχονται την μισθολογική συγκράτηση,

Οι συνέπειες για την Ευρώπη: μια αποδυναμωμένη οικονομία και μια κατακερματισμένη κοινωνία

- Η υπερβολική μισθολογική συγκράτηση απειλεί τη δυναμική της εγχώριας ζήτησης. Είναι επιβλαβής για την οικονομική ανάπτυξη και τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Αυτή είναι η κατάσταση τώρα σε πολλές χώρες της Ευρώπης,

-Το επιχείρημα ότι τα κέρδη του σήμερα είναι οι επενδύσεις του αύριο και οι θέσεις εργασίας της επόμενης ημέρας, δεν ισχύει πλέον σε μια ολοκληρωμένη Ευρωπαϊκή οικονομία. Αφού η ζήτηση είναι χαμηλή και απειλεί να παραμείνει χαμηλή, οι Ευρωπαϊκές εταιρείες μερικές φορές χρησιμοποιούν τα πλεονασματικά κέρδη τους για να εμπλέκονται σε χρηματοοικονομική κερδοσκοπία αντί να διοχετεύουν τα κέρδη αυτά σε παραγωγικές επενδύσεις,

- Η αύξηση των αβέβαιων συμβάσεων απασχόλησης, η ανασφάλεια των εργαζόμενων, οι μισθοί φτώχειας και η απουσία μιας δίκαιης κατανομής κερδών και μισθών διαβρώνουν τα κίνητρα των εργαζόμενων και την διάθεσή τους να προχωρήσουν σε καινοτομίες και υψηλότερη παραγωγικότητα στο χώρο δουλειάς,

- Οι αυξανόμενοι αριθμοί εργαζομένων φτωχών καταδεικνύουν το πώς έχει αποδυναμωθεί το Ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο από το κοινωνικό ντάμπινγκ και την μονοδιάστατη οικονομική σκέψη. Στην Ευρώπη, υπάρχουν τώρα περισσότεροι εργαζόμενοι φτωχοί παρά άνεργοι φτωχοί: 18,9 εκατομμύρια έναντι 6,9 εκατομμυρίων!,

- Η Ευρώπη χάνει τη μάχη της παγκοσμιοποίησης. Ο ανταγωνισμός με χώρες όπως η Κίνα μέσω χαμηλών μισθών και αβέβαιων εργασιακών συνθηκών είναι πολύ μεγάλο λάθος.

Για όλους αυτούς τους λόγους:

• λέμε όχι στους εργοδότες που πιέζουν τους εργαζόμενους να αποδεχθούν τη μισθολογική συγκράτηση ενώ δεν εφαρμόζουν τις ίδιες αρχές στους εαυτούς τους,
• λέμε όχι σε όλους αυτούς που επιτίθενται στα συνδικάτα διότι οι εργαζόμενοι διεκδικούν αυξήσεις της αγοραστικής τους δύναμης και των κατώτατων μισθών,
• λέμε όχι στους Υπουργούς Οικονομικών, οι οποίοι συστήνουν μια μισθολογική πολιτική για τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα που περικόπτουν την αγοραστική δύναμη παρεμποδίζοντας τους μισθούς να συμβαδίζουν με τον πληθωρισμό,
• λέμε όχι στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα όταν εμπλέκεται στις αυτόνομες συλλογικές διαπραγματεύσεις,
  
  ΤΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ: Καλύτερους μισθούς για μια καλύτερη Ευρώπη
  
  - Αύξηση δίκαιων μισθών και της αγοραστικής δύναμης για την τόνωση της οικονομίας και τη δημιουργία περισσότερων και καλύτερων θέσεων εργασίας,
  - Ισχυρότερες συλλογικές διαπραγματεύσεις για τον τερματισμό των στρατηγικών συγκράτησης των μισθών που ρισκάρουν να στρέψουν τους Ευρωπαίους εργαζόμενους τον έναν ενάντια στον άλλον,
  - Πραγματική μισθολογική ισότητα για άνδρες και γυναίκες,
  - Ίση αμοιβή για ίση εργασία για όλους τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανόμενων των εποχιακών και των αποσπασμένων εργαζόμενων,
  - Αξιοπρεπείς κατώτατοι μισθοί που θα σταματήσουν την εκμετάλλευση των πιο ευάλωτων,
  - Μισθολογική συγκράτηση για τους ανώτερους μάνατζερς και παρακολούθηση των υψηλότερων μισθολογικών ανισοτήτων,
  - Αγώνα κατά της ανασφάλειας των εργαζόμενων μέσα από πιο ισχυρά δικαιώματα για όλους,
  - Περισσότερες ευκαιρίες για τη δια βίου μάθηση,
  
  Εν συντομία, θέλουμε ισχυρότερες, αυτόνομες συλλογικές διαπραγματεύσεις που θα επιτρέπουν σε όλους να απολαμβάνουν ένα δίκαιο μερίδιο από τους καρπούς του πλούτου.