Παρασκευή, 10 Αυγούστου 2007

Η ΑΡΓΙΑ ΤΗΣ 15ης ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΚΑΙ ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ

Από το ΚΕΠΕΑ - ΓΣΕΕ
H 15η Αυγούστου, ημέρα Τετάρτη ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες του έτους κατά τις οποίες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός εκείνων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές και εορτές.

1) Για μισθωτούς που δεν θα εργαστούν τη μέρα αυτή ισχύουν τα εξής:
α) Στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου για λόγους που δεν οφείλονται σ' αυτούς, θα καταβληθεί το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους.
β) Στους μισθωτούς που αμείβονται με μηνιαίο μισθό και δεν θα απασχοληθούν την 15η Αυγούστου, δεν οφείλεται τίποτε πέραν του μηνιαίου μισθού τους.

2) Για μισθωτούς που θα απασχοληθούν τη μέρα αυτή ισχύουν:
α) Σε όσους μεν αμείβονται με ημερομίσθιο, το κανονικό τους ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που υπολογίζεται επί του νομίμου ημερομισθίου τους, και
β) Σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό
Αν μεν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές και τις λοιπές εκ του νόμου αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νομίμου μισθού τους, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία της 15ης Αυγούστου θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στο μηνιαίο μισθό τους.
Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 15η Αυγούστου, οφείλεται, εκτός από την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ημερησίου μισθού τους και το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Επισκέψεις